50 ans de Parifonds. Quel est l'intérêt pour les cadres de la construction ? Lors d'un bref entretien avec Freddy Thommen, membre du comité de Parifonds et du comité central de Cadres de la Construction Suisse, nous voulons faire le point actuel sur l'importance du Parifonds.
Le Parifonds fête son 50e anniversaire : que signifie ce jubilé pour toi ?
Que le Parifonds Bau est une bonne institution qui doit absolument perdurer, ne laisse aucun doute. Nombreuses sont les personnes qui en profitent. Le fonds est financé par les cotisations versées par les employeurs et les travailleurs. La déduction salariale généralement obligatoire ne représente pas une grande dépense financière pour chacun, mais dans l'ensemble, elle permet de réunir une belle somme permettant de faire vraiment la différence.
Quels sont pour toi les points essentiels du Parifonds ?
Le domaine de la formation et celui de l’application. Les contrats de travail sont contrôlés par le domaine de l'application, non seulement quant aux salaires, mais également en termes de respect des conditions de travail. Dans le cadre de ce domaine, les entreprises étrangères qui envoient leurs employés travailler en Suisse sont également contrôlées afin d'éviter d'éventuels dumpings salariaux. Le domaine de l'application établit des directives importantes pour le fonctionnement de l'industrie principale de la construction en Suisse.
Quelle importance revêt pour toi la formation continue ?
Les possibilités de formation continue financées par le Parifonds sont géniales. Elles garantissent une progression continue du personnel de chantier dans le secteur de la construction. Tous en profitent. Je vois également d'un bon œil que les saisonniers puissent suivre des cours de formation continue pendant les trois mois d'hiver qu'ils passent dans leur pays d'origine. Dans le cadre de ces cours, les travailleurs saisonniers peuvent apprendre à maçonner, coffrer, bétonner, armer et lire des plans. Les avantages ne sont pas seulement personnels. En particulier, les responsables de chantier, nos contremaîtres et conducteurs de travaux profitent des plus amples connaissances du métier du bâtiment acquises par les travailleurs.
Un conseil à nos membres des Cadres de la Construction ?
Faites participer vos collaborateurs à nos cours de formation continue, dans l’intérêt de chacun, le plus fort comme le plus faible. Je suis un grand partisan des cours de langue. Peu importe d'où viennent les travailleurs de la construction, ils apprennent ainsi tous notre langue commune. En définitive, tout le monde en profite : les travailleurs eux-mêmes, leurs supérieurs, les contremaîtres, mais aussi les maîtres de l’ouvrage.
Remarque: Les cantons de Neuchâtel, Genève, Vaud, Vaiais et Tessin disposent d'une autre solution paritaire que le Parifonds national. Il s'agit de fonds paritaires cantonaux offrant des prestations semblabes. Les conditions mentionnées ci-dessus ne s'appliquent de ce fait pas automatiquement à ces cantons.
Interview : Anita Bucher